IV HR-конференция Quorum «HR TECH + ИИ ТРАНСФОРМАЦИЯ 2026»

Дата: 8–9 октября 2026 г. + 22 октября специальный онлайн-день

Место: Москва, Radisson Blu Belorusskaya

Фокус-тема: Как внедрять HR Tech и ИИ с выходом в профит?

Для кого: HR-директоров и руководителей HR-функций, HR BP, руководителей HR-автоматизации и цифровой трансформации, КЭДО, C&B, подбора и HR-аналитики, а также представителей бизнеса, финансов и IT, участвующих во внедрении HR Tech.

Программа конференции сфокусирована на двух ключевых темах:

День 1: Как создать единую HR-экосистему: рассчитать ресурсы и избежать дорогих ошибок?

День 2: Как автоматизировать численность, текучесть, ФОТ и расходы HR?

Специальный онлайн-день, 22 октября: Рынок решений HR Tech 2026 — российские решения для замены западных систем и автоматизации HR-процессов.

Ключевые вопросы, которые мы разберем:

  • Как посчитать ROI, FTE и окупаемость HR Tech и ИИ-проектов?
  • Какие HR-процессы уже сейчас выгодно автоматизировать с помощью ИИ?
  • Как перейти от разрозненных систем к единой HR-экосистеме?
  • Как заменить западные HR-системы и выбрать российские решения без дорогих ошибок?
  • Как автоматизировать численность, текучесть, ФОТ и расходы HR?
  • Как внедрять ИИ безопасно: персональные данные, информационная безопасность, сопротивление сотрудников?

Спикеры — руководители HR, цифровой трансформации и автоматизации ведущих российских компаний: ФГ «ФИНАМ», АЛЬФА-БАНКА, МКБ, АВТОБАНА, ГРУППЫ «ЧЕРКИЗОВО», КОРДИАНТА, СЕВЕРСТАЛИ, САМОЛЁТА, ТМХ-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ, ФИНАНСОВОГО УНИВЕРСИТЕТА и других компаний.

Уникальность конференции — HR Tech и ИИ здесь рассматриваются не как модная цифровизация или покупка очередной системы, а как инструмент повышения эффективности бизнеса. Более 35 спикеров-практиков поделятся реальным опытом внедрения технологий, расчета ROI и экономического эффекта, построения HR-экосистем и перехода на российские решения.

В программе:

  • аналитические доклады о рынке HR Tech;
  • практические кейсы;
  • стратегические дискуссии;
  • воркшопы, посвященные реальным задачам автоматизации, возможность принять участие в групповой работе над кейсами;
  • участники смогут увидеть практические инструменты и дашборды, обсудить собственные задачи со спикерами и коллегами.

Специальный онлайн-день «Рынок решений HR Tech 2026» позволит разобраться в российском рынке программных продуктов: комплексных HR-платформ, ATS, LMS, систем КЭДО/ЭДО, решений для бюджетирования, KPI и мотивации, сохранения корпоративных знаний и других инструментов автоматизации

Ознакомиться с программой онлайн-дня

HR TECH + ИИ ТРАНСФОРМАЦИЯ 2026 — это площадка для тех, кто отвечает не просто за цифровизацию HR, а за измеримый результат от технологий: снижение затрат, сокращение ручного труда, повышение производительности, прозрачность HR-данных, снижение текучести и эффективное управление персоналом.

Если перед вашей компанией стоят задачи понять, что автоматизировать в первую очередь, защитить бюджет на HR Tech, рассчитать окупаемость проектов, внедрить ИИ безопасно, перейти на российские решения и построить единую HR-экосистему, участие в IV HR-конференции Quorum «HR TECH + ИИ ТРАНСФОРМАЦИЯ 2026» поможет получить практические ориентиры и решения для внедрения.

Ознакомиться с программой очной конференции


ПРЕДЛОЖЕНИЕ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ от журнала ТОЧКА ОПОРЫ

Реклама в печатных журналах


Приглашаем вас принять участие в публикации интервью / статьи / новости о вашей компании в номерах российского делового журнала ТОЧКА ОПОРЫ.

Если вы хотите:

  • достойно представить свой бизнес;
  • сообщить о новых направлениях вашей деятельности;
  • заявить о себе как о преуспевающем игроке на рынке;
  • поделиться успехами, достижениями, опытом;
  • найти потенциальных покупателей своей продукции;

то мы будем рады вам помочь!

Закажите размещение в печатной версии журнала ТОЧКА ОПОРЫ, и ваша статья БЕСПЛАТНО появится на страницах электронной версии. А это значит, что о вашей компании узнает огромное количество интернет-пользователей и ваших потенциальных покупателей!

Также мы предлагаем:

  • Размещение баннерной рекламы на сайте;
  • Размещение вашей статьи/новости в ежедневной новостной рассылке с количеством подписчиков 17 тыс.
  • Размещение вашей новости/статьи/заметки/интервью/видеоинтервью на сайте

РЕКЛАМА В ЖУРНАЛЕ

РЕКЛАМА НА САЙТЕ

АРХИВ ЖУРНАЛА

№309 Август 2026
тема: промышленность