ОАО «ЧЕРМЕТАВТОМАТИКА» ПУТЬ ОТ ЛАБОРАТОРИИ ДО СОЛИДНОЙ КОМПАНИИ ДЛИНОЮ В 75 ЛЕТ

В СССР освоение автоматизированных средств управления и регулирования производственных процессов началось одновременно с созданием тяжёлой промышленности и машиностроения. Поначалу скромно, но в 1939 году на XVIII-ом съезде ВКП(б) особое внимание было обращено на необходимость широкого применения станков-автоматов в машиностроении и лёгкой промышленности, автоматизацию электростанций, важнейших производств химической промышленности, применение приборов контроля и регулирования. А в следующем, предвоенном 1940-ом году была создана Центральная лаборатория автоматики (ЦЛА), выросшая потом в одно из крупнейших в СССР предприятий, специализирующихся на автоматизации производственных процессов, - НПО «Черметавтоматика», в состав которого входили институт ВНИИАЧЕРМЕТ и несколько филиалов, разбросанных по всей стране. И вот, накануне празднования 75-летнего юбилея теперь уже ОАО «Черметавтоматика» корреспондент нашего журнала встретился с его сотрудниками, чтобы поговорить о прошлом, настоящем и узнать про планы на будущее.

Как и для человека, для любого предприятия 75-летний юбилей – славная дата. Есть что вспомнить, чем гордиться, о чём пожалеть. Тем более в такой стране, как наша, где не так много предприятий, сумевших благополучно пережить эпоху «перестройки-передела-приватизации». К сожалению, те нелёгкие годы «прошлись катком» и по «Черметавтоматике». Приватизация привела к тому, что научно-производственное объединение, в котором трудились почти 2000 сотрудников, имеющее свой институт и несколько филиалов, сначала стало акционерным обществом открытого типа – АООТ «Черметавтоматика», а с 1997 года – открытым акционерным обществом. Из двух десятков лабораторий осталось две, производственные площади сократились до минимума, а штат сотрудников – до нескольких десятков человек. Заказов стало в разы меньше, да и те, что были, приходилось искать самим, доказывать на деле, что проекты, программы, приборы, создаваемые здесь, ничуть не уступают зарубежным аналогам (или вообще не имеют таковых) и энтузиастам, которые ещё остались работать в «Черметавтоматике», по плечу решить любую задачу по автоматизации техпроцессов не только в металлургии, но и любом другом производстве. Тогда брались за любой заказ: печи обжига изделий «гжель», энергоблок птицефабрики и многое другое. Осваивали современную технику. По словам нынешнего генерального директора ОАО «Черметавтоматика» Александра Ивановича Соболева, это были одновременно сложные, но очень важные для становления компании годы. Несмотря на трудности, работа шла и успехи были. Так, в 1994 году разработки «Чермет-автоматики» были удостоены двух золотых медалей на Международ-ной выставке «Эврика-94» в Брюс-селе. И так же, как металл закаляется в пламени печи, так и коллектив компании закалялся, проходя через все перипетии того времени. Слабые духом уходили, зато те, кто остался – это настоящие специалисты высочайшего класса, безмерно преданные своему делу.

– На сегодняшний день мы располагаем достаточными техническими и организационными возможностями, штатом высококвалифицированных сотрудников, можем выполнить полный комплекс работ, необходимых для автоматизации технологических процессов и агрегатов: от исследования объекта до поставки, монтажа, внедрения и сервисного обслуживания систем автоматизации (АСУ ТП), – уверяет Александр Иванович. – Будь то локальная, информационно-управляющая или информационно-справочная система. Системы могут быть любой степени сложности и включать в себя сетевые средства вплоть до интернет-сетей, что позволит контролировать их работу с любого удалённого компьютера. Мы составляем техническое задание, проводим предпроектную подготовку, выполняем проектные работы, разрабатываем специализированное оборудование, программное обеспечение, осуществляем шефмонтаж и автор-ский надзор. Наши специалисты проводят пусконаладочные работы на объекте и обучают персонал. Для систем автоматизации разрабатываем прикладные программы, собираем шкафы и пульты управления.

Основной специализацией «Черметавтоматики» до сих пор остаётся разработка, наладка и внедрение различных автоматизированных систем в металлургии и других отраслях промышленности. Кроме того, нами разрабатывается и производится нестандартная специализированная измерительная аппаратура: многофункциональные сельсинно-цифровые измерители пере-мещения механизмов промышленных агрегатов, серия экспресс-анализаторов металла.

За последние 10 лет нашей «новой» истории в рамках модер-низации различных производств нами разработаны и внедрены: системы управления печами (про-ходными, садочного типа, стале-плавильными, доменными), газо-смесительными и газоповыситель-ными станциями; отремонтирована система управления лабораторным прокатным станом в Институте черной металлургии. Введены в эксплуатацию информационные системы и системы измерения и контроля технологических параметров. Что же касается приборов, которые мы изготавливаем, то, хоть заказов на них на первый взгляд не так уж и много – 10-12 в год, эта продукция пользуется неизменным спросом. Что не удивительно, ведь они просты при монтаже и обслуживании, их можно подключить к локальным сетям АСУ ТП, сельсинные преобразователи позволяют полу-чить цифровые сигналы от сельсин-датчиков и ввести их в современные контроллеры. На изготовление каждого прибора уходит до трёх месяцев со дня получения заказа, но на складе имеется стратегический запас всех комплектующих для экстренных случаев. Кроме того, «Черметавтоматика» поставляет заказчикам все расходные материалы к своим приборам. Внушает уважение и перечень заказчиков ОАО «Черметавто-матика», среди них: ОАО «НЛМК», ОАО «Выксунский метзавод» ОАО «КАМАЗ», ОАО «Компания «Сухой» ОАО «Газпром», ФГУП «Канал имени Москвы» и многие другие.

Приборы, изготавливаемые на производственных площадях «Черметавтоматика», и сейчас поставляются на предприятия как отечественного, так и зарубежного автопрома и металлургической промышленности.

Специалисты компании занимались разработкой и запуском АРМ главного энергетика и энергетиков ЛПУ (линейных производственных участков) ТТГ (Тюмень-ТрансГаза) на базе пакета Intouch (а это ни много ни мало 29 ЛПУ на магистральных газопроводах Тюменской области), автоматизацией и модернизацией различных систем управления, в том числе и объектов газового хозяйства на «Новолипецком металлургическом комбинате», «Магнитогорском калибровочном заводе», «Чусовском металлургическом комбинате». Работали с ОАО «Агрофирма «Липецк», для которой разработали систему диспетчеризации энергоблока Липецкой птицефабрики и выполнили её пусконаладку. Эта система позволяет работать в дистанционном режиме, при котором управление всеми агрегатами производится с компьютеров из единой диспетчерской.

Но, пожалуй, особое место в этом списке занимает Федеральное государственное унитарное предприятие «Канал имени Москвы», с которым компания-юбиляр сотрудничает уже почти 10 лет, занимаясь автоматизированными системами контроля шлюзов. В функции этой системы входит формирование анимационной мнемосхемы шлюза, позволяющей осуществлять полный контроль и архивирование процесса шлюзования. Кроме этого мы занимаемся модернизацией паромных переправ на канале – внедряем современный частотный привод на механизмы перемещения паромов.

«Черметавтоматика» поставляла свои разработки (системы автоматизации и аппаратуру) не только российским предприятиям, но и в Болгарию, Венгрию, Индию, Польшу, Румынию, Словакию, Турцию, Чехию и другие страны. Среди клиентов компании — крупнейшие металлургические комбинаты Украины, Казахстана и Латвии.

На сегодняшний день в число партнёров ОАО «Черметавтома-тика», с кем довелось поработать вместе над проектом, входят ООО «Стальпроект», АНХ-Инжиниринг, ОАО «Промэлектроника».

– Александр Иванович, какой из проектов, в котором довелось работать специалистам вашей компании, вы считаете самым интересным?

– Однозначно сказать не могу. У каждого сотрудника нашей компании есть свой «любимый» проект. У нас же есть специалисты, которые сами разрабатывают проекты по заданию заказчика, сами рисуют схемы, подбирают комплектующие, сами потом занимаются монтажом и пусконаладкой. И каждый из них оценивает тот или иной проект по своим критериям. Мне, например, было очень интересно работать с Газпромом в Югорске. Вот сейчас у нас совместный проект автоматизации паровых котлов на Оскольском электрометаллургическом комбинате. Думаю, там будет очень интересно работать. Для к.т.н. Юрия Алексеевича Иванова, руководителя лаборатории, где разрабатываются и изготавливаются экспресс-анализаторы металла, скорее всего, будет интересен какой-то другой проект. Ведь те первые наши приборы уже не похожи на нынешние, сейчас в них новые комплектующие. То есть, у нас на базе старых приборов создаются новые и модифицированные с новыми возможностями. Так что, дать конкретный и чёткий ответ на этот вопрос я, пожалуй, не смогу. Разве что сказать, что самый интересный проект у нас впереди.

Как известно, главный капитал любой компании – её сотрудники. В этом отношении «Черметавтоматике» очень повезло. По крайней мере, так считает не только гендиректор компании, но и её главный бухгалтер – Галина Ивановна Панкова.

– Сейчас у нас в компании, в основном, работают энтузиасты, которые остались верны выбранной профессии в тяжёлые перестроечные годы. Основной состав – это 50-60-летние сотрудники, отработавшие в «Черметавтома-тике» более 30 лет. Есть сотрудники и постарше. Совсем недавно проводили на пенсию нашего «аксакала» – к.т.н. Аркадия Михайловича Сединкина. На заслуженный отдых он вышел в 80-летнем возрасте, проработав в «Черметавтоматике» 55 лет. До последнего рабочего дня Аркадий Михайлович не только разрабатывал проекты, чертил схемы и программировал, но и ездил в командировки, проводил наладку своих систем. Больше того, он готов и сейчас работать с нами по договору, если нам понадобится его помощь.

Или возьмём, например, Валерия Александровича Жиляева – главного специалиста по экспресс-анализаторам. Он два года назад отпраздновал свой 75-летний юбилей и до сих пор продолжает работать в нашей организации.

С момента акционирования мы работаем на полном самофинансировании, но так и не научились «заламывать» цены за свою работу, не смогли стать «коммерсантами от науки» и «предпринимателями новой формации». Моло-дые специалисты приходят к нам, конечно. Ведь мы очень тесно со-трудничаем с институтами, можно сказать, сроднились с МГВМИ (Московский государственный вечерний металлургический институт). Наш директор, Александр Иванович, возглавляет там аттестационную комиссию. В этом же институте работает д.т.н., профессор Михаил Давидович Климовиц-кий, который много лет был сот-рудником «Черметавтоматики», а потом ушёл в науку и преподавание. Но вот их выпускники, к сожалению, пока надолго у нас не задерживаются. Хотя у нас и заказы крупные есть, и партнёры неплохие, да и профессионалы высококлассные в компании работают, есть у кого практический опыт перенять. У нас были трудные времена, когда приходилось вытаскивать себя из экономических невзгод, снова вставать на ноги, делать сначала робкие, потом всё более уверенные шаги, заново завоёвывать рынок. И вот теперь мы уже окрепли, держим высокую планку, работаем с солидными заказчиками, твёрдо стоим на ногах и уверенно смотрим в будущее.

Так что свой 75-летний юбилей сотрудники ОАО «Черметавтома-тика» встречают в приподнятом настроении. У компании есть прошлое, которым можно гордиться; настоящее, в котором есть работа; есть перспективы и будущее, которое обнадёживает.

ОАО «Черметавтоматика»
125422, г. Москва,
ул. Тимирязевская, д.1/2
тел.: +7 (499) 641 5520
e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
www.chermet.mcn.ru