«ГЛОБАЛТЕСТ» ВЧЕРА, СЕГОДНЯ И ЗАВТРА

Каким всё-таки эпохальным был 1991 год: с одной стороны, с политической карты Земли исчез «великий, могучий Советский Союз», с другой, он стал годом создания многих компаний – нынешних лидеров российской индустрии. В том числе и специализированного научно-производственного предприятия «ГлобалТест». Мы попросили коммерческого директора, к.э.н. компании Андрея Андреевича РЕДЮШЕВА рассказать, каким было становление «ГлобалТест» и каковы его перспективы сейчас.

    

– Андрей Андреевич, с чего началась деятельность ООО «ГлобалТест» и лично ваша на этом предприятии?

– Я бы иначе сформулировал ваш вопрос: с кого началась деятельность «ГлобалТест»? И ответил бы, что отцом-основателем нашей компании является Владимир Васильевич Смирнов, кандидат технических наук, пожалуй, самый авторитетный и уважаемый российский разработчик и конструктор измерительных датчиков механических величин. Владимир Васильевич, окончив в 1953 году Военмех в Ленинграде, приехал в город Арзамас-16 и приступил к работе в шестом секторе Всоюзного научно-исследовательского института экспериментальной физики (ВНИИЭФ). Вот с этого и началось развитие пьезотехники во ВНИИЭФ, который сейчас является Всероссийским ядерным центром ВНИИЭФ (РФЯЦ-ВНИИЭФ) и входит в состав Госкорпорации «Росатом». Владимир Васильевич стал родоначальником разработки и производства датчиков акустической эмиссии, которыми оснащены практически все отечественные и зарубежные атомные электростанции. За время своей творческой деятельности он не только основал новое научно-техническое направление, но и сумел наладить качественные измерения при проведении наземных испытаний специзделий и обеспечить эти испытания серийно выпускаемыми измерительными датчиками. А в 1991 году, когда грянули перемены в стране, Владимир Васильевич основал наше предприятие, первоначально ставшее филиалом совместной российско-английско-индонезийской компании «ГлобалТест», преобразовавшееся в 1998 году в сугубо отечественное ООО «ГлобалТест». Владимир Васильевич, которому в прошлом году исполнилось 80 лет, до сих пор в строю, без внимания нас, своё «детище», не оставляет.

Я пришёл работать во ВНИИЭФ 1 марта 1983 года в лабораторию, которой тогда руководил Владимир Васильевич Смирнов, и сейчас работаю в должности коммерческогого директора «ГлобалТест», образованного на её базе.

– Компания сразу начала работать по трём направлениям, как сейчас, или было какое-то одно?

– Сначала мы занимались только пьезоэлектрическими акселерометрами. Сейчас развиваем всю линейку датчиков, плюс у нас широкий спектр радиоэлектронных устройств. Всего на данный момент «ГлобалТест» производит более 350 типов средств измерений. Это пьезоэлектрические вибропреобразователи, датчики динамического давления, датчики силы, ударные молотки, преобразователи акустической эмиссии, вихретоковые преобразователи вибрации, калибраторы, согласующие электронные устройства, вибровыключатели, виброконтроллеры, автономные датчики мониторинга вибрации и др. Их назначение – измерение и анализ механических колебаний и ударов, виброакустические исследования и испытания, непрерывный мониторинг и техническая диагностика промышленного оборудования, аттестация рабочих мест и промышленная санитария. Метрологическая служба как структурное подразделение появилась в компании в 2000 году, затем она была аккредитована на право первичной и периодической поверки. Механический цех образован в 2009 г. Сейчас у нас замкнутый цикл производства: мы проектируем, разрабатываем, производим, метрологически аттестуем и реализуем всю перечисленную выше продукцию.

– Какие годы вы назвали бы самыми значимыми для становления организации за 30 лет её существования?

– На мой взгляд, самым ярким и самым значимым этапом стала середина 90-х, точнее, 1994-1996 гг., когда у нас реализовывался проект международного научно-технического центра. Полагаю, этот проект оказал мощную поддержку предприятию и помог нам встать на ноги. Тогда по всей стране не выплачивались зарплаты, закрывались институты, научные работники и инженеры массово переходили в торговлю, ездили «челноками» за границу, некоторые просто потерялись, опустили руки, сидели без дела. Нам же деятельность научно-технического центра позволила сохранить кадры и обеспечить их работой по специальности.

– Как сейчас формируется штат компании, есть ли возможность у молодых специалистов устроиться к вам «по объявлению» или нужна протекция?

– Принцип формирования нашего коллектива очень прост: мы не только работаем вместе, мы – одна семья, хоть и не родственники. Нас объединяет не только общее дело и командный дух, но и традиции компании, неизменно действующий принцип взаимовыручки. Вообще у нас очень сплочённый коллектив, и много вакансий не бывает. Но поскольку производство до прошлого года, который для всех был непростым, неизменно расширялось, мы приглашали одного-двух новых специалистов в год. Устроиться к нам можно было и по объявлению, и по протекции. Перспективных бакалавров мы находим в НИЯУ МИФИ г. Сарова, которые потом ещё два года доучиваются в магистратуре. Некоторые из них могут от нас перейти куда-то ещё, но, как правило, остаются. Мы берём выпускников Нижегородского политехнического университета и Саранского МГУ, как правило, выбрав их заранее, убедившись, что они действительно могут и хотят работать по направлению деятельности нашей компании.

– Андрей Андреевич, на сайте «ГлобалТест» очень большой перечень ваших основных заказчиков и партнёров. Даже не берусь их тут перечислять, печатной площади не хватит. Но обратила внимание, что вы работаете и с госкорпорациями, и с институтами, и с частными компаниями. А с кем удобнее работать?

– Вы имеете в виду с государственными компаниями или частниками? Сложно однозначно ответить на этот вопрос. Я бы сказал, и с теми хорошо работать, и с другими. Чем хорошо сотрудничество с госкомпаниями и организациями – стабильностью и предсказуемостью. Если мы единожды прошли достаточно сложную процедуру участия в тендере, объявленном, например, «Росатомом», и стали их поставщиками, нам практически гарантированы стабильные долгосрочные заказы. Понятно, что это удобнее, чем разовые заказы от частных компаний, пусть даже крупные. Работать с госкорпорациями сложно – много требований, бумажной волокиты, но надёжно. Сотрудничество с частными компаниями хорошо тем, что меньше бюрократии, но заказы менее масштабные.

– Поговорим о продукции. Ваш преобразователь GT200B в прошлом году был признан одним из 100 лучших товаров России. Сколько ещё ваших приборов имеют какие-то награды?

– Признаюсь, мы не тщеславны и никогда не уделяли внимания этому вопросу. Возможно, если бы занимались этим вплотную, то у нас таких наград скопилось бы ровно столько, сколько лет компании. Но как-то так получилось, что долгое время даже мысли не было об участии в подобных конкурсах. И только в прошлом году, когда из-за пандемии появилось немного времени, решили поучаствовать в конкурсе «Сто лучших товаров России». Собрали документы, отправили организаторам и получили это звание. Зато в выставках научно-технических достижений участвуем регулярно, поскольку это основа маркетинга, и, как правило, ежегодно предприятие удостаивается двух-трёх дипломов.

– Скажите, чем хороша ваша новинка – беспроводной трёхкомпонентный вибропреобразователь AP2089D?

– Его особенность заключается в применении беспроводной технологии передачи данных по радиоканалу связи стандарта Wi-Fi. Первичный преобразователь (датчик вибрации), модуль оцифровки сигнала и беспроводной передатчик цифрового сигнала находятся в одном корпусе и устанавливаются непосредственно на контролируемом объекте, что позволяет исключить применение длинных кабельных линий на всех этапах передачи информации в систему управления. Встроенные аппаратно-программные средства дают возможность обеспечить защиту передаваемой информации и применять вибропреобразователь АР2089В на критически важных объектах в соответствии с законодательством РФ. Продукт является импортозамещающим, так как обладает свойствами, сопоставимыми с существующими импортными аналогами, и имеет стоимость как минимум в два раза ниже. AP2089D может передавать информацию на обычный смартфон. Не нужно никакого специального прибора, осциллографа, какой-то другой дорогостоящей аппаратуры, чтобы измерить вибрацию на рабочем месте. Вся информация записывается на смартфон, на котором установлено соответствующее приложение, разработанное нашими программистами.

– Позвольте завершающий вопрос: какими вы видите следующие 30 лет «ГлобалТест»?

– В перспективном развитии нам никуда не уйти от цифровизации, искусственного интеллекта, роботизации и прочих «ций». Будем работать в направлении развития информационных технологий. И наша задача не только не отстать от зарубежных конкурентов, но и опережать их. Без высокоточных измерительных приборов, таких как датчики, сбор первичной информации не представляется возможным. Нам предстоит сделать их более надёжными, точными, менее дорогостоящими и простыми в работе. Вот и будем двигаться в этом направлении.

– Желаем вам успехов и ещё раз поздравляем вас лично, весь коллектив компании и её основателя Владимира Васильевича СМИРНОВА с 30-летним юбилеем «ГлобалТест»!

ООО «ГлобалТест»

607185, Нижегородская обл.,

г. Саров, ул. П. Морозова, д. 6

тел./факс: +7 (831-30) 677 77 / 78

е-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

www.globaltest.ru