Важнейшая проблема, которая мешает руководителям бизнеса реализовывать задуманное – человеческий фактор. Напряжённая работа, постоянный высокий уровень ответственности, усталость, стресс – основные причины потери концентрации внимания и работоспособности специалистов различного уровня, приводящие к уменьшению эффективности труда, увеличению количества ошибок, снижению мотивации персонала.